- 2016年新员工岗前培训班圆满竣事
- 宣布时间：2016-08-12 09:18:00 泉源：拉斯维加斯3133cc 点击数目：次
- 为使新员工周全相识公司概况、企业文化，，，，，，资助其尽快熟悉和顺应新的事情情形，，，，，，顺遂走上新的事情岗位，，，，，，拉斯维加斯3133cc集团人力资源部和职工大学全心准备，，，，，，周密安排，，，，，，于7月29日至8月3日在拉斯维加斯3133cc瑞丰旅馆对新员工开展了为期六天的岗前培训，，，，，，共有近300名新员工加入培训。。。
此次培训班获得了新生长集团向导以及公司向导的高度体贴和重视。。。7月29日上午，，，，，，在交通设计大厦22楼召开广西新生长交通集团有限公司新员工入职座谈会，，，，，，新生长集团副总司理刘明洪出席本次座谈会并作了主要指示，，，，，，聚会由新生长集团人力资源部副部长商嘉妍主持。。。
刘副总对新员工们寄予厚望，，，，，，希望新员工们要继续发挥新生长集团十几年来铸就的精神，，，，，，发挥新生长人懂感恩、有责任、敢继续的优良古板和作风，，，，，，勇敢肩负起时代赋予的使命和企业托付的重任，，，，，，同心同德，，，，，，同向同梦，，，，，，志存高远，，，，，，脚扎实地，，，，，，顽强拼搏，，，，，，砥砺奋进。。。在新生长集团这个充满激情与活力的大舞台上恣意地施展才华，，，，，，展示风范，，，，，，起劲在实现“再造一个新生长”梦想的生动实践中放飞青春梦想，，，，，，立功立业！
8月2日下昼，，，，，，拉斯维加斯3133cc集团董事长、党委书记庞博新也在百忙之中抽闲与新员工举行面扑面地交流，，，，，，就他们提出的问题和关注的话题举行了逐一解答，，，，，，使新员工更进一步的相识公司、融入公司。。。庞董要求，，，，，，一是希望新员工们尽快转变角色，，，，，，从学生转到从业者，，，，，，从行为方式、头脑意识、为人处世等方方面面转变进入从业者的角色，，，，，，尽快顺应事情；；； ；；二是新员工们对自己要有一个职业生涯妄想，，，，，，尽早做好个人的职业生涯妄想；；； ；；三是各个岗位一定要从最下层最基础的事情做起，，，，，，打牢基础，，，，，，扎实做事，，，，，，多学多问多做。。。
培训时代，，，，，，拉斯维加斯3133cc集团副董事长、党委副书记曹文海亲自担当讲师为新员工教学名为《把事情做得精彩》的课程。。。曹副董在课上提出，，，，，，一要认清形势，，，，，，择业不可任性，，，，，，上好社会大学的第一堂课；；； ；；二要认真践行企业文化，，，，，，顺应事情情形，，，，，，高标准严要求自己，，，，，，做一名优异员工；；； ；；三要低调做人，，，，，，高调做事，，，，，，独善其身，，，，，，学会处理好事情与生涯中的种种关系；；； ；；四要在前行的蹊径上，，，，，，永远坚持初心，，，，，，怀抱信心，，，，，，负起责任心；；； ；；五要事情学习化，，，，，，学习事情化；；； ；；六要养成优异的与乐成细密相关的本事、习惯、态度、毅力、好身体和幸福观。。。
为了使新员工尽快融入企业，，，，，，作育优异的事情心态，，，，，，完成学生到从业者的转变，，，，，，基于对以往新员工入职培训的履历及课前调研效果的剖析，，，，，，今年的培训除了教学通例的《企业文化》、《人力资源治理制度》、《清静培训》、《工会知识》、《职业塑造与生长》等课程外，，，，，，还特殊增设了《新员工礼仪培训》、《互联网信息》（企业信息化内容）以及《团队拓展活动》，，，，，，尤其是户外拓展活动，，，，，，深受新员工的喜欢。。。今年首次把导师带徒表扬与团队拓展活动连系起来，，，，，，让获得优异的老员工代表与新员工一起加入活动，，，，，，在激励新员工的同时，，，，，，通过破冰游戏、搬塔活动等项目，，，，，，增强了新员工们的团队精神、自动意识以及协作能力，，，，，，也对自己做了一个“洗礼”。。。
8月3日下昼，，，，，，集团公司举行了一场以“拉斯维加斯3133cc的故事”为主题的企业文化宣贯活动后，，，，，，为期六天的新员工岗前培训终于拉下帷幕。。。只管培训仅有六天，，，，，，但给所有新员工们带来的收获和效果是丰硕的、深刻的，，，，，，为他们接下来更好地顺应事情打下了优异的基础。。。（职工大学 办公室 文/图）
培训现场
拓展活动
“拉斯维加斯3133cc的故事”企业文化宣贯主题活动
2016年新员工整体照
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